法律问答
在小工厂上班，没签
合同
，辞职之后要一个月以后才结工资，请问这样合法吗？
2020-06-18 01:13:06
律师解答共有3条
你好！这个不合法的。建议去劳动部门投诉。
您好，这样是不合法的。《
劳动合同法
》规定，
劳动关系
自用工之日起就建立，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，不合法，员工可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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