法律问答

转岗降薪比原来的工资少几百

2020-06-18 10:47:11

你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
你好，根据劳动法的规定，若是双方就降薪问题协商一致的，就是合法的。
你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。
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