法律问答
职工请事假可以抵扣年休假吗
2020-06-18 13:46:22
律师解答共有3条
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请了病假还有年休假吗
25108
如果机关单位年休假请完才能请事假(不连续),那么超过年休假的
我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
用人单位新招用职工享受带薪年休假吗
职工带薪年假
员工离职,带薪年休假天数如何计算?
带薪年假天数
公务员有公休假不休,有事请事假病假,反而以未休公休领公休款,
国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 (一九八一年四月六日发布) 为了适当解决国家机关工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
应休未休年休假工资报酬计算方法
劳动合同纠纷
2020
计件工资劳动者请事假超20天,事假期间没有工资,劳动者可享受
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为
人咨询过
继续咨询
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休
年休假时仍然工作的,休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
然后要求交380元的费用,签了合同。然后他说退钱需要15次,
可以搜集证据,起诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
如何补办单位买断合同丢失
您好,可以到主管部门申请补办!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
减肥训练营第一天不想练合同上写的未开始的课程才退费。
你好,可以与对方协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
三方协议单位可加盖合同专用章
看协议的性质,民商事合同性质协议可以盖合同章,也可以盖公司章
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师