员工工伤期间是否发放考核绩效工资
2020-06-18 18:37:11
律师解答共有3条
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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
