工伤认定期间能解除劳动关系吗
2020-06-19 07:55:43
律师解答共有3条
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工伤后不可以解除劳动合同，当我们处在工伤认定期，企业又要求解除劳动关系时，可以提请仲裁机构进行劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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工伤期间用人单位不可以解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
