法律问答

人民法院能不能主动调整违约金

2020-06-19 07:56:07

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
除竟业尽职及培训服务可以约定违约金，其他方式约定的违约金一般无效。
劳动合同法明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
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