法律问答
社保未连续缴纳社保证明
劳动合同纠纷
2020-06-19 11:02:06
律师解答共有3条
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4331
企业未准时交社保造成个人社保漏缴我一个月个人社保该怎么办
如果你与用人单位依法签订了劳动合同,或者没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的额情况下,用人单位没
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
社保补交新政策
9490
北京:社保对账单可作社保缴费证明
社会养老保险
15799
公司未按时缴纳社保导致社保漏缴我一个月社保应该怎么办
如果你与用人单位依法签订了劳动合同,或者没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的额情况下,用人单位没
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
养老保险能续交吗
01:35
2345
如何用社保缴费基数计算社保
社保缴费基数计算
比如在公司上班缴纳了三个月社保,之后是自己个人连续缴纳社保八
个人缴纳社保需要注意的问题: 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来
人咨询过
继续咨询
单位未缴纳社保,现已单位未缴纳社保为由提出辞职,社保投诉能一
公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗?公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳
人咨询过
继续咨询
毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗
签劳动合同后,通常不再被视为应届生。对于公务员考试,大部分岗位对应届生身份无限制,但部分特殊岗位可能
人咨询过
继续咨询
要求离职后签订实习协议的目的是什么?
你好,根据协议约定处理
人咨询过
继续咨询
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话
假如我提出辞职,可以直接去吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
配偶的父母过世,可以请丧假吗
可以。需向单位领导申请,批准后休假,期间工资照发。如因特殊情况需延长,应提前与单位沟通。丧假后应及时
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权