法律问答
劳动仲裁没解除合同还上班吗
仲裁
2020-06-19 11:58:55
律师解答共有3条
去劳动仲裁不算上班。申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,但如果你在仲裁请求中要求解除与单位的劳动关系,那就没有回去上班的必要了。
1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的,劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。
2、但是,如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话,劳动者在劳动仲裁期间是不用上班的。
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务。
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