法律问答
我想问一下，单位无理解除
合同
，在该单位的工龄赔偿该如何计算
2023-04-27 01:46:57
律师解答共有4条
单位没有规定吗?不好说
从你进入单位开始起算。
工龄每满一年发一个月工资的补偿
单位应该依照工龄进行相应的赔偿，在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，支付经济补偿的标准按月平均工资三倍的数额，支付经济补偿的年限不超过十二年。
在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。
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