法律问答

公司没签劳动合同，还没补交社保，现在被辞退了，工资已经发了，还能要求他支付双倍工资吗？

劳动合同纠纷

2020-06-19 15:31:51

可以依法要求支付双倍工资及补偿金，收集好证据进行！
主张双倍工资的时效你确实已经过了
你好，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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