法律问答
企业职业病赔偿标准2015
2020-06-19 16:21:31
律师解答共有3条
进行职业病鉴定诊断后确实属于职业病的。用人单位应当赔偿,如果买了社保,就是工伤保险赔。没买的话单位赔。具体赔偿数额根据职工受伤的实际情况来定。如有必要可以咨询劳动行政部门。
职业病需要进行鉴定的,也可以认定为工伤,如果确实属于职业病,那么就应该由公司进行赔偿,如果公司为员工购买了工伤保险,就应该有工伤保险进行赔偿。没有购买的,单位承担全部责任。
员工因工作原因导致的职业病可以向单位索赔。由工伤保险赔偿。具体赔偿标准根据职工月工资水平和伤残等级定。需要法律帮助的可以咨询律师。
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