律师，我和公司签了劳动合同，但是我想问，公司没有给我，现在我工作了20天，由于特殊原因必须离开，公司不答应，说现在去，没有工资，这不是不合理的行为吗？
劳动合同纠纷
2020-06-19 18:48:23
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
让公司来解雇你，一般可有双倍的补偿。
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首先，不支付工资的话，可以到劳动监察部门投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其次，可以要求补缴社会保险费，如果有帐户的话可以补缴，不能补缴的，可以给付现金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
