法律问答
劳动合同法在什么情况下可以解除
劳动合同纠纷
2020-06-19 23:19:06
律师解答共有3条
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我是一名临时教师,因为没有教师资格证书,我被单位解雇了。我想
你好,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
但是单位盖章后没有发给我们。我们签了劳动合同,合同还有效吗?
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当
人咨询过
继续咨询
已经辞职了,我该怎么办?
需要根据具体情况进行分析
但是公司拒绝给我探亲假。我该怎么办?
建议到劳动局询问具体情况
公司有没有办法不看劳动合同?
您好,那您的工资是如何发给您的?有聊天记录吗?或者工作时间拍的照片之类的?您还会尽可能地多收集证据,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师