公司搬迁，在同一个城市，不愿意去的员工有没有得赔偿
2020-06-20 03:08:43
律师解答共有3条
-
变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。
-
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
-
公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
