法律问答

由于公司业务规模缩减，人员富裕安排员工到异地工作，不接受异地工作的员工由于无岗位安排需待岗，待岗员工不愿待岗的可向公司提出协商解除劳动合同，这种情况下由员工提出的协商解除劳动合同是否能够领取失业保险。

劳动合同纠纷

2020-06-20 06:28:30

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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