法律问答
劳动
合同
的工资应该按实际写吗
劳动合同纠纷
2020-06-20 09:57:11
律师解答共有2条
劳动合同工资一定要写,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。《
劳动合同法
》第十七条,劳动合同的内容,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点。等等。
劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款,其中第六项就是劳动报酬。
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