法律问答

私营企业职工患病或非因工负伤薪资怎么付

2020-06-20 12:31:10

要看单位的规章制度，原则上不低于最低工资的百分之八十，
实际工作年限可以累计工龄计算，在本单位仅指现在的工作单位。
实际年限是劳动者与用人单位具有劳动关系的时间。
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