法律问答
用人单位员工旷工一天扣三天工资是否合法
2020-06-20 14:24:14
律师解答共有3条
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天扣多少工资
11895
请问员工旷工 扣三天工资合法吗
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
工厂规定旷工一天扣三天工资是否合法
劳动法没有规定旷工如何扣工资,旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3105
劳务工旷工一天扣三天的工资合法吗
在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,
人咨询过
继续咨询
你好,请问我旷工一天公司扣了我三天工资合法吗
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。 旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
我们两个合作买了一台挖掘机,合作伙伴悄悄拖着挖掘机出去工作,
双方可以协商签订合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
就是我们的孩子去私立学校报名交学费,然后签了协议,就是违约不
合同是如何约定的,这种情况建议协商解决
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付
你好具体是多大金额合同是怎么签订的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜春律师
宜春找律师
宜春律师
宜春合同纠纷律师
宜春合同违约纠纷律师
宜春合同审查律师
宜春借款合同律师
宜春买卖合同律师
宜春租赁合同律师
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
宜春合同纠纷律师
宜春公司法律师
伊春婚姻家庭律师
宜春刑事辩护律师
伊春债务债权律师
宜春劳动纠纷律师
伊春房产纠纷律师
宜春债务债权律师
宜春交通事故律师
宜春婚姻家庭律师
伊春劳动纠纷律师
伊春公司法律师