法律问答

你好，我想咨询你在工厂工作，辞去我的工作，不是因为被解雇，没有事先通知，没有错，说找对人，工资应该在什么时候付给我，是辞职的日期，还是实际的工作日期。

2020-06-20 14:55:57

提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
依你所述，单位辞退无理，可以要求赔偿3个月的工资
协商不成，可以申请劳动仲裁
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试用期内辞职工资是按30天发放吗

你好律师，我在工厂工作，还在试用期，一个月没有，如果说我辞职

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我问你，我在今天的企业工作，工资太低，有多余的人，一个

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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根据我国劳动法的有关规定，通产个情况下，如果用人单位无故辞退劳动者，则劳动者可以要求给予双倍的补偿。

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您好，建议谨慎处理

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