法律问答

终止劳动合同是否提前一个月

劳动合同纠纷

2020-06-20 19:12:59

劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，《劳动法》和《劳动合同法》没有规定，但一些地方性法规有规定，如北京市规定应提前30天通知，应当从其规定；地方性法规没有规定，劳动合同有约定的，应当从其约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣员工薪资行为是否构成违法？

克扣员工薪资违法，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时效性等

补贴在实习评估成为正式员工后补发。如果实习期到期，你就不会在

如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款，则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者

公司搬到其他地方，工厂不想赔偿，安排我们去另一家老板公司，不

搬到哪里？导致合同无法继续履行的，应补偿

解雇员工的补偿标准，解雇员工的补偿标准是什么

要看具体情况分析

想辞职，但是怕她不退我押金怎么办

你好，建议积极协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

果洛律师果洛找律师果洛律师果洛劳动纠纷律师果洛劳动合同纠纷律师

果洛律师班玛县律师达日县律师甘德县律师久治县律师玛多县律师玛沁县律师

果洛房产纠纷律师果洛公司法律师果洛合同纠纷律师果洛婚姻家庭律师果洛交通事故律师果洛劳动纠纷律师果洛刑事辩护律师果洛债务债权律师