法律问答
入职合同与劳动合同一样吗
劳动合同纠纷
2020-06-20 19:54:32
律师解答共有1条
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
聘用合同和劳动合同一样吗
劳动合同纠纷
3720
你好,我们公司的劳动合同印刷得像其他劳动合同一样。 这个合同
老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41038
劳务合同与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
33775
劳动合同和继签劳动合同有什么不一样
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
劳动合同和保密合同
劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
但是我觉得考核目标不合理,我签字了,达不到就要降级,领导给我
对不合理的考核目标,可与公司协商调整,如协商不成可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时应考虑个
人咨询过
继续咨询
工作一年四个月突然被裁员了?
除了经济补偿,您还可以争取以下权益:1. 未休年假的工资补偿;2. 拖欠的工资、奖金等;3. 失业保
人咨询过
继续咨询
昨天休息忘了打卡,扣满勤合法吗?
根据公司的管理制度处理
我拿到驾照后,驾校要求拿回合同。
你好,协商解决为好
我大学毕业现在在地铁里上班试用期三个月我已经干了一个多月了我
建议与单位沟通,明确离职日期和手续。如遇单位拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。如协商无果,且单位处理不合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师