工伤护理费用支付协议怎么写
2020-06-21 00:19:01
律师解答共有3条
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工伤护理费可由单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
合伙协议里面要写明各合伙人的情况，出资方式和比例，退伙和入伙事宜，以为违约等情况的处理等，内容较多，有必要的话可以直接让律师进行撰写。
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合伙协议是按照各方合伙人的意思进行撰写的，所以一定要在合伙人间协商达成一致后确认，必要的话可以找专业律师代笔 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
