公司辞退赔偿，n 1怎么算的，是按照基本工资赔偿，还是按照综合工资赔偿
2020-06-21 10:27:16
律师解答共有3条
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是每个月的收入，也就是你前十二个月的平均收入，一年赔偿一个月的，不足一年赔偿一个月，不足半年赔偿半个月
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按你的工作年限补偿，工作一年补偿一个月工资，满半年不满一年按一年计算，不满半年的补偿半个月工资。工资是指全部工资，包括基本工资、补贴、津贴、资金等。
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按照法律规定，哺乳期一般公司不得解除劳动合同！若强制解除，则双倍支付赔偿金！按照工作年限，一年一个月，双倍即是二个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
