法律问答
不发绩效奖金违反劳动法吗
2020-06-21 14:42:04
律师解答共有3条
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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