法律问答
因为打架而被公司开除,是否有赔偿?
2020-06-21 21:06:01
律师解答共有3条
你好,如果公司违法解除劳动合同的话,需要双倍支付赔偿金,关键就看你是否违反单位规章制度,单位是否属于违法解除劳动合同。
如果没有规定因此可开除,则公司存在法定过错,每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金。
如果涉嫌重大违反公司规章制度,公司可以解除劳动合同,不用支付经济补偿金
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