计件工资的劳动合同怎么写
劳动合同纠纷
2020-06-22 11:01:10
律师解答共有3条
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一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容、地点、时间和休息休假、劳动报酬、社会保险；
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
六、法律、法规规定的其他事项。 -
劳动合同的书写应当包括以下内容：
1、劳动者和用人单位的身份信息；
2、劳动合同期限；
3、工作内容；
4、劳动保护和劳动条件；
5、劳动报酬；
6、劳动纪律；
7、劳动合同终止的条件；
8、违反劳动合同的责任。 -
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
５、工作时间和休息休假；
６、劳动报酬；
７、社会保险；
８、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
９、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
