员工违反公司规定可以罚款吗
2020-06-22 12:34:02
律师解答共有3条
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企业进行罚款时，处理依据应“有法可依”：
除了相关法律法规之外，最直接、最主要的判断标准当然是公司内部规章制度，因此，规章制度的合法性、合理性以及实操性在判断员工是否违纪及公司有权对其作如何处理方面尤为重要，也是公司能否依此向员工主张损害赔偿或解除劳动合同关系的关键因素。 -
企业进行罚款时， 除了相关法律法规之外，最直接、最主要的判断标准当然是公司内部规章制度，因此，规章制度的合法性、合理性以及实操性在判断员工是否违纪及公司有权对其作如何处理方面尤为重要，也是公司能否依此向员工主张损害赔偿或解除劳动合同关系的关键因素。
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员工违纪可以处罚，但该规定需要经员工代表大会通过，并事先向员工公示后才能作为处罚依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
