法律问答

实习期间公司突然辞职了我们的实习生，没有事先通知，只是签了实习协议，但是协议书上写了当事人的通知书提前七天取消了合同，那么可以索赔吗？

2020-06-22 13:41:33

根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。其中第六项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动关系，但你被法院判决免于刑事处罚，如果用人单位解除劳动关系显然不合法，可以提起劳动仲裁。
建议按法律规定辞职，非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后可以离职。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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