法律问答

公司说过了七天试用期就有工资，我干了15天，然后今天发工资了，给了8天的，说是试岗期七天不给工资，这样的情况应该怎么办啊

2020-06-22 17:20:30

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期3天没工资正常吗

我也是七天试用期，干了五天被辞退了没工资，应该怎么办？

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请假两天。给我说的试用期七天。现在没有理由辞退我，说不给我前

试用期辞职扣一半工资属于违法行为。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八

我辞职了，给我扣了3天工资，旷工一天就是3天工资，9天工资，

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局

试用期三天，做了8天，然后跟我说不要你了，还不给工资。请问这

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人

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