法律问答
劳动法规定合同到期后如何补偿
劳动合同纠纷
2020-06-22 21:11:03
律师解答共有3条
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
公司不与劳动者续签了的,要支付经济补偿金。
你好,公司不续签合同的,要赔偿经济补偿金,
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