法律问答

我是2月27入职的到现在5月15了，公司也没和我签劳动合同，现在不想干了，可以提出离职后第二天走吗

劳动合同纠纷

2020-06-22 22:32:53

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。
用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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