法律问答

您好，我向老总离职，老总也愿意了，在这里厂快工作中一年了，离职后老总一件事的薪水一托再托都不发，也要，我赔付工作中犯错商品的惩罚，大家都没签订合同，这一怎么做才好，要扣我一万多的薪水

劳动合同纠纷

2020-06-23 01:40:32

用人单位无故拖欠劳动者工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同，只要形成事实的劳动关系，有相关的劳动证据，不影响仲裁或者诉讼。
法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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辞工到期公司不结算工资怎么办

我老婆在一家工厂上下班，一个多月了，没签合同，如今从用人公司

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为　 2、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期离职有工资吗

劳动合同纠纷 30435

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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华

就是说在加工厂工作中，讲好的薪水，一直托着不给，可是如今由于

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

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不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

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