法律问答
用人公司劳动
合同
只签订一份怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-27 00:20:57
律师解答共有4条
你好 单位的行为违法 可以主张经济补偿金 以及双倍工资
可以仲裁解除劳动合同并要求相关补偿
主张未签订劳动合同双倍工资赔偿
劳动合同只签一份，如果该合同是用人单位与劳动者依法订立的，是有效的。但是一般合同文本应当由单位和劳动者各执一份；如果单位不将合同交给劳动者的，劳动行政部门能够责令其改正。
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