法律问答
加班不给工资安排调休可以吗
2020-06-23 08:54:34
律师解答共有2条
国定假日安排加班可以调休,但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第
40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。
安排劳动者周末加班的可以调休,不能安排调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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