法律问答
出勤过半月需要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
2020-06-23 09:54:45
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保需要缴纳多少年
79610
一个月的工作天数不足15天,社会保险缴费由员工个人承担是合理
关于社保缴费,一般来说, 各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
个人办理社保需要什么资料
01:24
2345
社保必须按照实际工资缴纳吗
14425
社保不按实际工资缴纳
17815
入职两个月只缴纳一个月社保可以解除劳动关系,要求发放当月工资
你好,协商不成,申请仲裁。 第 一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
养老保险能续交吗
01:35
2345
社保缴纳基数如何计算
社保缴费基数
试用期没有缴纳社保,个人需要承担这半个月的单位应缴纳部分社保
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资
人咨询过
继续咨询
员工离职,当月出勤6天,单位是否需要给员工缴纳当月的五险一金
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些
人咨询过
继续咨询
没有签合同,想要离职,需要提前多久才能说出来
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
人咨询过
继续咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
公司口头解雇,我不能交接吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师