法律问答

长时间工作，没有加班，没有劳动合同，没有年假，没有保险！如果你离开，你能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2020-06-23 15:54:26

不签劳动合同可能会引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
可以向劳动部门投诉。
可以向劳动监察大队举报也可以申请劳动仲裁。你要证明你们之间存在劳动关系。
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