2014.3.11入社，商场品牌撤销，2018.8.10预定解除合同关系，哺乳期赔偿金如何计算，一年赔偿一个月的工资如何计算，一个月的工资是基本工资还是基本工资加上各方面的补助金？ 一年十二个月的平均工资是一个月的工资吗？ 我该怎么算月薪呢？
2020-06-23 21:37:18
律师解答共有3条
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1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。
2、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
