你好！请问一个问题：我与公司签订了一年的劳动合同，合同下月28日到期！公司打算不与我续订合同，因为我不同意换工作，请问这个案子的公共雇主给我经济补偿？
劳动合同纠纷
2020-06-23 23:29:26
律师解答共有3条
-
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
-
公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中