法律问答
没签劳动合同辞退员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
2020-06-24 10:25:35
律师解答共有1条
用人单位没有正当合法理由单方辞退的,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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