法律问答

员工试用期旷工怎么处理

2020-06-24 14:45:24

旷工指无正当理由，不请假而不出勤，属于严重违纪行为。对旷工的处理，劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。
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