法律问答

我们工厂在光明新区要搬到龙岗区有经济赔偿吗

劳动合同纠纷

2020-06-24 17:07:02

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。
变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我的挖掘机费用一直没有报警，是否没有向劳动局投诉。

你好，可向劳动监察大队举报对方

雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续

工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门

我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

建立劳动关系所具备的条件有哪些？

建立劳动关系需满足法规要求。包括：确保双方主体资格合法，明确劳动者受用人单位管理并获取报酬，且劳动内

员工未履行劳动协议所需承担的违约金标准

员工违约需承担违约金。具体标准依据协议及实际情况定，如违约程度、收入水平等。若认为违约金过高，可申请

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜春律师宜春找律师宜春律师宜春劳动纠纷律师宜春劳动合同纠纷律师

宜春律师丰城市律师奉新县律师高安市律师靖安县律师上高县律师铜鼓县律师万载县律师宜丰县律师樟树市律师袁州区律师

宜春婚姻家庭律师宜春债务债权律师宜春合同纠纷律师宜春刑事辩护律师伊春房产纠纷律师伊春交通事故律师宜春公司法律师伊春债务债权律师宜春劳动纠纷律师伊春合同纠纷律师伊春婚姻家庭律师宜春交通事故律师