法律问答

劳务合同纠纷分包工资

2023-04-26 23:46:04

以具体的合同约定为准
您好，可以申请劳动仲裁
劳动争议中应当按照劳动合同约定和国家规定确定工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，保存两年以上备查，在支付工资时向劳动者提供个人工资清单。
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