辞退 陪产假 没休 赔偿
妇幼权益
2020-06-25 06:20:43
律师解答共有3条
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违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。
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违法解除，可以主张双倍赔偿，根据工龄，一年工龄赔偿二个月
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劳动合同法规定经济补偿的标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
