法律问答
公司欠工资不发,我不想在公司干了,想申请
劳动仲裁
,请问有没有时间限制?
仲裁
2018-07-05 17:35:28
律师解答共有3条
通常情况下,如果用人单位损害劳动者的合法权利,在签订劳动合同后,或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时,劳动者可以先行通用人单位进行协商,如果用人单位拒不支付工资,则劳动者可以向劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
如果你的权利受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:
一般是:
1. 不签劳动合同;
2. 不购买社保;
3.不按时发工资;
4.压个人身份证,压押金;
5.不发加班费;
6.不办理离职手续;
7.不按照合同年限补偿等等。
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等
证据
材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被
拍卖
、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁的申请有时间限制吗
1765
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
7577
员工在劳动仲裁期间,要不要支付工资?
劳动法案例
31266
劳动仲裁,为什么输的总是企业?
劳动仲裁动态
26715
申请劳动仲裁的时间?
仲裁程序
8414
申请劳动仲裁的时间?
劳动仲裁程序
49481
申请劳动仲裁的时间?
劳动仲裁程序
22587
加载中