法律问答
员工离职培训费要返还吗
2020-06-25 11:57:19
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前离职违约金
劳动合同纠纷
2450
我要离职但是公司要求扣除一个月工资当做培训费
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 总结劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
上岗前公司没有说离职要扣培训费,现在合同里面说离职要扣培训费
离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
离职后可以要加班费吗
劳动合同纠纷
2934
辞职与入职培训费赔付
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需
人咨询过
继续咨询
公司可以向离职员工要违约金吗?
可以要求公司支付经济补偿金; 《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
我在祛痘机构做的项目,是按照分期付款的方式,怎么解约
你好,可以协商解决纠纷
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口合同纠纷律师
周口合同违约纠纷律师
周口合同审查律师
周口借款合同律师
周口买卖合同律师
周口租赁合同律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师