试用期员工请婚假怎么扣
2020-06-25 14:02:12
律师解答共有3条
-
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
-
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
