法律问答

女工66岁与单位签订劳动关系

劳动合同纠纷

2020-06-25 14:41:30

女性员工在签订劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动合同法》第17条的规定，所签订的劳动合同应具备以下条款：
　　
１、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
２、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
３、劳动合同期限；
　　
４、工作内容和工作地点；
　　
５、工作时间和休息休假；
　　
６、劳动报酬；
　　
７、社会保险；
　　
８、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我没有合同。如果我辞职了

协商不成建议申请劳动仲裁

实习生不让步是违法的，实习期满后只让转岗

您好，这个要看当时您实习协议上的约定，是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢？正常来说提前一个月通知辞

竞业协议期满后，原来的公司提起诉讼的有效时间有多久

竞业协议期满后诉讼有效期三年。在有效期内，公司可通过协商和解、申请调解或提起诉讼等方式处理纠纷。协商

我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

大专生实习问题，要求我们实习，不实习不给毕业证

学生可认为学校侵犯了自己的权益，应先与学校沟通协商。若无果，可向上级教育部门或法律机构求助，维护自己

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东源县律师和平县律师连平县律师龙川县律师紫金县律师源城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权