法律问答
试用期辞退不符合录用条件
2020-06-25 15:07:17
律师解答共有3条
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
单位要举证究竟劳动者不符合哪方面条件,没有依据不能乱辞退,即使是在试用期
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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