请问去做招生的暑假工，说招到一个多少人，我们就去，但是去那里后我招了几个人，但是结束2个月后，一直不发工资，其实他们拿着工资去投资，然后后面知道很多没有招到的人没有一分钱，招到的人也不像之前一样说的那样，招到一个人2000，后面他就想办法说我们迟到看电视扣了工资百分之70，反正很多人2个月下来就200快工作，一天还工作9小时。
2020-06-26 05:54:10
律师解答共有3条
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
