苏州工伤停工留薪期工资标准
2020-06-26 06:23:36
律师解答共有3条
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员工停工留薪期工资福利待遇不变，所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
